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近日【光伏资讯】公众号（PV-info）了解到， 有网友在酬酢平台上共享我方“被某光伏大厂年前裁人，条款去职”的资格，称“年后就没班上了”。

该网友暗示我方刚毕业不久，刚进公司半年就被裁人。尽管知谈公司在早些时候竟然出现“效益不好”、“营收情况不好”等问题，但裁人申报来得还瑕瑜常的猝不足防。

他并非孤身一东谈主。

前些天，相似有网友共享了我方被归并家大厂裁人的资格。

在共享实践中，网友暗示我方前些天还在发愤职责，纵情加班，成果现时倏得被申报“优化”，何况申报时间也超过热切，致使条款年前就去职。

这就意味着，该网友致使大过年的就要面对被动安闲的过问，而年终奖也只可“看良心给，随机有”。

该网友称，从去职共事东谈主数来看，本次裁人的比例在10%支配。而裁人的部门为户用。

但此次裁人也实属无奈之举。该光伏大厂刚刚公布的官方2024年功绩预报中窥见。

历程财务部门初步测算，该光伏大厂臆度2024年达成归母净利润8,000万元到12,000万元，同比减少98.92%到98.39%。

臆度2024年达成归母扣非净利润为-105,000万元到-75,000万元，同比减少115.21%到110.86%。

关于本期功绩进展变化情况，该公司分析称：

2024年组件招投标价钱全年捏续下行，访佛部分国外市集的买卖保护战略加重，光伏组件一体化各标准的盈利水平总体承压。公司凭借N型时间捏续迭代和国外市集占相比高档上风，总体展现出较同行更强的方案韧性。

但面对廉价订单酿成的毛利率着落，以及过期产能淘汰、失火事故等身分影响，公司方案性功绩出现同相比大着落。

在功绩预报中，公司称臆度2025年，伴跟着光伏产业捏续深度调治，缺少竞争力的产能面对快速出清。在行业自愿性调治下，产业链价钱已出现企稳信号，行业供需关连有望加快再均衡。

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